Über Jahre hinweg galt die Anpassung der Beamtenbesoldung in Bayern als durchweg verlässlich. Ein einheitlicher öffentlicher Dienst erhielt einheitliche Einkommensanpassungen: Tarifergebnisse wurden zeitgleich und systemgerecht in den Beamtenbereich übertragen, Unterschiede wurden nur dort gemacht, wo die jeweiligen Besonderheiten der zwei Beschäftigungsbereiche dies verlangten. Ein Prinzip, von dem sich der Freistaat Bayern nun offenbar verabschiedet.