Hoher Bedarf, klare Nachfrage
Der große Zuspruch zeigte deutlich: Das Interesse am Thema ist hoch, der Bedarf an niedrigschwelliger Information und kollegialem Austausch enorm. Viele Teilnehmerinnen betonten, dass sie bislang zwar Interesse an der Mitarbeit im Personalrat hatten, aber konkrete Einblicke oder ermutigende Anlaufstellen fehlten. Genau hier wollte das Seminar ansetzen. Sandra Schäfer (BLLV) und Karin Walter (DPolG) führten als erfahrene Referentinnen durch das Seminar. Sie verbanden praxisnahe Perspektiven aus der Personalratsarbeit mit fundiertem Fachwissen zu rechtlichen Grundlagen, Rechten und Pflichten sowie strukturellen Rahmenbedingungen der Personalvertretung im öffentlichen Dienst.
„Wir brauchen die Stimmen von Frauen“
In persönlichen Impulsen und im Dialog mit den Teilnehmerinnen wurde deutlich: Frauen bringen Perspektiven ein, die in den Gremien oft fehlen – etwa zu Fragen der Vereinbarkeit, Teilzeit, Gleichstellung und Familienfreundlichkeit. Beide Referentinnen betonten, dass demokratische Teilhabe Vielfalt braucht – und Frauen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Die Förderung weiblicher Beteiligung in den Gremien ist ein aktiver Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des öffentlichen Dienstes.
Stimmen von Teilnehmerinnen aus dem Seminar:
„Ich hätte nicht gedacht, dass mich dieses Thema so begeistert. Jetzt weiß ich: Ich kann mich einbringen – und werde dabei unterstützt.“
„Die kollegiale Atmosphäre und die Offenheit der Referentinnen waren enorm bestärkend.“