Sowohl bei der Übertragung höherwertiger Dienstposten bzw. Beförderung als auch im Rahmen der Teilnahme an Maßnahmen der Qualifizierung schafft die dienstliche Beurteilung die Grundlage für die Auswahl des besten „Bewerbers“. Im regelmäßigen Rhythmus erhalten Beamte daher eine dienstliche Beurteilung. Was darf die Beurteilung enthalten? Was ist bei der Überprüfung zu beachten? Der Beitrag soll einen Überblick über die wesentlichen Grundlagen zur dienstlichen Beurteilung geben.