Streit um 13 Minuten: Uneinig war man sich, wie eine kurze private Unter­brechung der Arbeitszeit des Beamten zu werten ist und welche Folgen sie für die Pausenregelung hat. Das VG Sigmaringen stellte mit Urteil vom 23.01.2025 (Az. 14 K 2764/23) nun fest, dass Ruhepausen, die aus privaten Gründen selbstbestimmt genommen werden, nicht als Arbeitszeit gelten.